認定証
CERTIFICATE
2026年
2025年
2024年
2023年
2022年
2021年
2020年
職場に対する職員意識調査
INVESTIGATION
調査項目
- 職場環境：コミュニケーションがとりやすい、集中できるなど仕事がはかどる現場環境への満足度
- 経営への信頼：事業運営の方向性に対する満足度
- 適切な処遇：自分の仕事と給与に対する満足度
- 業務量と時間的負担：業務量や労働時間に対する満足度
- 休暇の取りやすさ：休暇を気兼ねなく必要十分にとれているかどうかの満足度
- やりがい：仕事におけるやりがいや達成感の度合い
- 健康面：良好に心身の健康状態を保てる職場・仕事かどうかの度合い
職員ストレスチェック結果
RESULT
仕事のストレス判定図
- 絞り込み条件に合致した集団における仕事のストレス判定図です。
- 集団平均を示す各マークが、「量-コントロール」判定図では右下にあるほど、「職場の支援」判定図では左下にあるほど、その集団における仕事のストレスレベルが高く、健康リスクも高いと判定されます。
職場のストレスプロフィール
- 表中の数値は、質問項目（全57項目）に対する回答を各尺度（量的負担・活気・上司の支援など）に振り分け、算出した点数を5段階に換算したものです。
- 各尺度にひとつでも1がある場合、またはA～Cの平均値が1.5以下の場合、特に注意が必要です。
- 全体にチャートが大きいほどストレス状況が良好であることを示します。